事業全体を分かりやすく理解して頂き、社会における役割と業務開始までの流れを明確にする事で、やりがいを持った人材を獲得する事が可能になります。
事業全体と社会における役割をビジュアル化する事で、より深い理解と共感を得る事が出来ます。
各担当パート毎に、どの様な仕事をしているか？どのような教育制度があるかを伝える事で、採用後の不安を無くします。
先輩アルバイトから、仕事を通して学んだこと、やりがい、どう課題を乗り越えたかなど語って貰い、共感した人材獲得率を高めます。
ご利用シーン
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